每個城市對于引進人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年新疆人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間，僅供參考！
人才引進指因工作需要，當?shù)氐膯挝讳浻靡粋�外省、市的在職的，且就業(yè)至少達到一定年限的人員，學歷高于當?shù)厝瞬乓M的最低要求的人才來當?shù)鼐蜆I(yè)！以下是人才引進政策及租房購房補貼新規(guī)定，僅供參考！
為全面落實自治州引才計劃，大力吸引高層次人才來奇臺縣干事創(chuàng)業(yè)，優(yōu)化干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升干部人才素質(zhì)，同時也為奇臺縣的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的人才和智力支撐，現(xiàn)決定面向全國引進急需緊缺專業(yè)人才。 現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進對象
已持有普通高等院校全日制碩士及以上學歷畢業(yè)證和學位證書人員。
二、引進條件
具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想政治素質(zhì)好；
品行端正，作風正派，具備良好的職業(yè)道德，無違法違紀情況；
學習成績良好，如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書，學生干部、學生黨員優(yōu)先；
具有正常履行職責的身體條件；
符合引進職位要求的其他資格條件；
具有法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
三、優(yōu)惠政策
1.免筆試免面試解決事業(yè)編制；
2.提供1套50㎡左右的人才公寓，單人單套，拎包入��；
3.按照8級行政事務職員崗位或10級專業(yè)技術(shù)崗位落實工資待遇；
詳細情況請咨詢奇臺縣委組織部人才工作科18997541265。
四、引進需求
奇臺縣現(xiàn)有事業(yè)單位均可面談選擇，先到先選。
五、引進程序
報名及初審、復審及面談、體檢、公示、聘用。
（一）報名及初審
采取“隨時報名、直接引進、即時上崗”的方式，引進符合條件的各類人才。報名人員填寫《奇臺縣“百名碩士進奇臺”人才引進報名表》（見附件），并將《報名表》電子版和畢業(yè)證、學位證、身份證的掃描件及照片發(fā)至奇臺縣委組織部指定郵箱（郵箱地址：656914392@qq.com ），初審結(jié)果由奇臺縣組織、人社部門以電話或郵件的形式進行逐一通知反饋。
（二）復審及面談
通過報名初審的人員須按我縣組織、人社部門的通知要求，攜帶《報名表》、畢業(yè)證、學位證、身份證的原件，于面談前1天到達指定地點進行復審。
（三）體檢
按照引進計劃1:1的比例確定進入體檢人員，依照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》，組織體檢人員在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。
（四）公示
對體檢合格的人員進行為期7個工作日的公示。
（五）聘用
公示結(jié)束后，對公示無異議人員，由奇臺縣組織、人社部門按照“綠色通道”引進人才相關程序直接辦理入編手續(xù)，簽訂聘用合同。
六、監(jiān)督及紀律要求
奇臺縣紀委、監(jiān)委對引進人才工作進行全程監(jiān)督。
報名人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消引進資格；對徇私舞弊者，按有關規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關系。
報名人員務必保持通訊暢通，確保及時接收有關工作信息。
七、其他
本《公告》確定的相關事宜，因特殊情況發(fā)生變化的，另行通知。
奇臺縣引才工作領導小組辦公室設在縣委組織部人才工作科。由縣委組織部會同編制、人社、財政等部門負責組織實施。
“報名及初審”以外的引才程序，待疫情結(jié)束后統(tǒng)一開展。
