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    南京市勞動法病假工資規(guī)定,南京市病假工資計算基數(shù)方法

    思而思學(xué)網(wǎng)

    從1月1日起,南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)將從1630元/月上調(diào)至1770元/月,非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.5元/小時。

    月最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)

    最低工資不包括:加班工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇。

    小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)

    企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動報酬按照小時計酬,并且不得低于上述非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

    加班費(fèi)、失業(yè)金等也跟著漲

    加班費(fèi)的計算應(yīng)當(dāng)根據(jù)每個人的工資來計算,但不得低于南京市月最低工資標(biāo)準(zhǔn),也就是1770元/月。

    記者算了一筆賬,假設(shè)在明年元旦期間加班,元旦當(dāng)天的加班工資=月工資收入月計薪天數(shù)(21.75天)×300%,加班工資不得低于244.1元。比之前月最低工資1630元的加班費(fèi)224.8元可多拿19.3元。

    除此之外,失業(yè)保險金也有所上漲,根據(jù)《江蘇省失業(yè)保險規(guī)定》,失業(yè)保險金最高不得超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),最低不得低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的1.3倍。以目前南京市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算,調(diào)整后失業(yè)人員的失業(yè)保險金最高能拿到1770元。

    上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),還將影響一批按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算收入的職工,比如長期休病假的。記者了解到,按照規(guī)定,職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。也就是說,病假工資至少為1416元。

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