在3月16日的記者會上，國務院總理李克強在回答央視記者有關“五險一金”的提問時表示，這些繳費的確有下降空間，應該讓企業(yè)減輕負擔，讓職工多拿一點現(xiàn)金。之后，人社部回應稱正在研究下調的問題，由于養(yǎng)老金等都屬于省級統(tǒng)籌，近期，上海、廣東、天津等多地已經(jīng)宣布下調社保費率。

此外，根據(jù)近日公布的“十三五”規(guī)劃綱要，生育保險和基本醫(yī)療保險將會進行合并。這或許意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或將變?yōu)椤八碾U一金”。

單位繳費比例較個人更高

“五險一金”指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金，各地的“五險一金”繳費標準并非完全一致。在下調之前，繳費比例一般是這樣的：

△“五險一金”各地繳費比例并不完全一致，此圖為目前東莞的繳費比例

從這個繳費比例來看，單位的負擔要比個人重很多。

多地已經(jīng)下調社保費率

降成本是中國經(jīng)濟工作的主要任務之一。在當前社保負擔較高的背景下，降低社保負擔，成為地方政府為企業(yè)降成本的一大實招。

根據(jù)公開報道，近期，上海、廣東、天津、云南、甘肅、浙江杭州、福建廈門等地區(qū)陸續(xù)出臺新政，不同程度地降低社保費率。

廣東從今年3月1日起將失業(yè)保險繳費費率從原來的2%降低至1%，并要求從下半年起，推進基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)一體化，逐步將單位費率下調到5.5%左右。

“五險一金”或變“四險一金”

除了下調社保費率，一些地區(qū)還提出要合并生育保險和基本醫(yī)療保險。

今年2月份公布的《陜西省供給側結構性改革總體方案(2016?2018年)》提出，優(yōu)化社保險種結構，按照國家統(tǒng)一部署，推進生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。

另外，近日公布的“十三五”規(guī)劃綱要明確提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險合并，人們熟悉的“五險一金”可能將變?yōu)椤八碾U一金”。

拿到手的工資可能變化不大

對于上述做法，人們最關心的是到手的現(xiàn)金是不是會增加？實際上，上述多地下調的多為單位繳費費率，和個人無關。以上海為例，上海此次調整共涉及養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險三個險種，總體費率下降2.5個百分點，但降低的只是單位繳費部分的費率。據(jù)測算，這次費率下調后，預計全年可減輕企業(yè)負擔約135億元。

不過，也有一些地方下調了個人繳費比例，廣東、云南等地區(qū)不僅降低了單位繳費費率，同時也兼顧了降低個人繳費費率。

比如，廣東失業(yè)保險費率從原來的2%降低至1%，其中，單位費率從1.5%降至0.8%，個人費率從0.5%降至0.2%。據(jù)測算，預計全省參保企業(yè)可少繳費53億元，個人少繳保費24億元。

這意味著，廣東的企業(yè)職工拿到手的工資可能會變多一些。在廣東的話，以5000元為例，事業(yè)保險保險從0.5%下降到0.2%，下調幅度為0.3%，每個月少交15元。

從這個角度講，下調社保費率對職工到手工資的影響并不大。