滁州多少歲退休領養(yǎng)老金，滁州男女退休年齡規(guī)定多少歲？法定的退休年齡達到條件后，如果職工的連續(xù)工齡滿十年的，就應當退休。或者職工具有因病因工喪失勞動能力等情形的，還可以依法提前退休。
一、滁州男女退休年齡最新規(guī)定
國家法定退休年齡是依據現在仍然有效的《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》所規(guī)定的退休年齡，若未出臺新政策，則法定退休年齡最新規(guī)定也依照此標準。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且連續(xù)工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當準予退休。
二、退休養(yǎng)老金如何計算
根據最新的退休養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(計發(fā)月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
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九.滁州事業(yè)單位退休工資標準,2020年滁州事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)
安徽省公布《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施意見》、《關于調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準的實施意見》、《關于增加機關事業(yè)單位離退休人員離退休費的實施意見》。我省決定從10月1日起，調整機關事業(yè)單位工作人員基本工資標準。此次文件還明確，今后基本工資標準原則上每年或每兩年調整一次，近期每兩年調整一次。如遇發(fā)生金融危機、重大自然災害等特殊情況，基本工資標準延后調整。 機關工作人員:公務員津貼補...查看更多
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十一.2020年滁州市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表
第一章 總則第一條 為了保障機關事業(yè)單位職工退（離）休后的基本生活，推進國家機關、事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革，逐步完善我市社會保障體系，根據國家和省有關文件精神，結合本市實際，制定本規(guī)定。第二條 本市下列人員應當按照本規(guī)定參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險（以下簡稱基本養(yǎng)老保險）：（一）事業(yè)單位在職在編的工作人員；（二）經市、區(qū)、縣人事部門批準實行全員聘用制并執(zhí)行事業(yè)單位工資制度的工作人員...查看更多
十二.2023年滁州市退休金上調和企業(yè)退休工資標準細則方案
省人社廳、省財政廳聯合下發(fā)《關于2015年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定自2015年1月1日起，對12月31日前已辦理退休(含退職)并按月領取養(yǎng)老金的企退人員增加基本養(yǎng)老金。最低每人每月提高125元。記者從市人社局獲悉，新增加的養(yǎng)老金發(fā)放工作已于4月1日啟動，并將于4月底前發(fā)放到位。 據了解，我市2015年調整企退人員基本養(yǎng)老金分為三部分：定額調整部分，每人每月增加125元，體現公平；...查看更多
