退休人員養(yǎng)老金再次上調(diào)5.5%

時(shí)間：從2017年1月1日起計(jì)算

對(duì)象：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2017年底前退休人員

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，近日人社部、財(cái)政部共同印發(fā)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右。

據(jù)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)計(jì)，預(yù)計(jì)將有8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員因此受益。

此次調(diào)整是國(guó)家繼2017年首次統(tǒng)一調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金以來(lái)，再次同步安排適當(dāng)提高企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水平，并統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。

定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致；掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵(lì)機(jī)制，使在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金；適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷，主要是對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，今年按5.5%左右調(diào)整退休人員待遇，是綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì)，慎重做出的決策。

這位負(fù)責(zé)人說(shuō)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已由改革開(kāi)放后持續(xù)30多年的高速發(fā)展期步入了中高速發(fā)展的新常態(tài)，職工平均工資水平增速和居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)漲幅放緩。

同時(shí)人口老齡化加速發(fā)展、養(yǎng)老負(fù)擔(dān)越來(lái)越重，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支壓力不斷增大，確需統(tǒng)籌考慮各方面因素，合理確定調(diào)整水平。

江西省人社廳正式公布，從今年1月1日起，上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。這是我省自2017年以來(lái)連續(xù)第11次調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。
調(diào)整對(duì)象
我省2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
調(diào)整方案
此次企退養(yǎng)老金調(diào)整一共分為四個(gè)部分
第1部分調(diào)整
所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調(diào)整部分)。
第2部分調(diào)整
與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。
1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元
1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元
2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元
2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元
3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元
3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元
4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元
4500元以上(含4500元)每人每月增加15元
第3部分調(diào)整
與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，繳費(fèi)年限每滿一年增加3元，繳費(fèi)未滿15年按照15年計(jì)算，即最低增加45元，然后超過(guò)15年的，再按照每年3元進(jìn)行增加，體現(xiàn)多繳多得。
第4部分調(diào)整
在定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)高齡人員傾斜調(diào)整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。
發(fā)放時(shí)間確保6月15日前發(fā)放到位
省人社廳要求在5月底前完成養(yǎng)老金調(diào)整工作，確保調(diào)增的基本養(yǎng)老金在5月底前發(fā)放到位，最遲必須在6月15日前全部發(fā)放到位。
調(diào)整水平略高于全省去年人均基本養(yǎng)老金10%
調(diào)整方案前三個(gè)部分所有退休人員均可享受，調(diào)整水平按照略高于全省2017年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定。
另外，選擇一次性繳費(fèi)3.25萬(wàn)元至1萬(wàn)元參保的超過(guò)退休年齡人員，按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調(diào)整。
企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部以及1953年底前參軍、后在企業(yè)退休的軍隊(duì)退役士兵在調(diào)整基本養(yǎng)老金同時(shí)，每人每月再適當(dāng)加發(fā)生活補(bǔ)貼并隨同增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放，所需資金從省級(jí)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困專項(xiàng)資金中安排。
案例一
李女士，55歲，2017年每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為1710元。其此次養(yǎng)老金調(diào)整結(jié)構(gòu)為：100元(定額調(diào)整金)+85元(第二部分調(diào)整額)+45元(第三部分的調(diào)整額)=230元，調(diào)整后其每月實(shí)領(lǐng)養(yǎng)老金1940元。
案例二
退休胡大爺，81歲，工齡21年，2017年每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為2100元。其此次養(yǎng)老金調(diào)整結(jié)構(gòu)為100元(定額調(diào)整金)+65元(第二部分調(diào)整額)+63元(第三部分調(diào)整額)+70元(第四部分調(diào)整額)=298元，調(diào)整后其每月實(shí)領(lǐng)養(yǎng)老金2398元