為了確保用人單位及時(shí)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，切實(shí)保障職工合法權(quán)益，東莞社會(huì)保障局公布了2016-2017年?yáng)|莞養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和基數(shù)，以便市民查看。

2016-2017年?yáng)|莞養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：?jiǎn)挝焕U納13%，個(gè)人呢繳納8%；

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：本人工資；

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限：上年度全省在職工月平均工資的300%，即16575元；

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限：上年度全省在職工月平均工資的60%，即2906元。

【備注】：

1、本次標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行時(shí)間為7月1日至2017年6月30日。

2、2015年廣東省職工月平均工資為5525元。

3、用人單位必須按照規(guī)定按時(shí)足額的為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。

4、職工本人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位代扣。