基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成�；A(chǔ)養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員繳費(fèi)年限、繳費(fèi)水平和基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金，由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是指根據(jù)參保人員退休時(shí)其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額和退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算出來(lái)的養(yǎng)老金，從本人個(gè)人賬戶中支付。那么云南退休養(yǎng)老金怎么計(jì)算？云南退休養(yǎng)老金一個(gè)月能領(lǐng)多少錢？，下面小編整理了相關(guān)信息，僅供參考。
一、云南退休養(yǎng)老金計(jì)算方法
養(yǎng)老金的計(jì)算方法和計(jì)算公式了解了養(yǎng)老金的基本構(gòu)成，就來(lái)說(shuō)說(shuō)養(yǎng)老金的具體計(jì)算方法和計(jì)算公式是怎樣的。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金
基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+本人實(shí)際平均繳費(fèi)工資指數(shù)）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限（包括視同繳費(fèi)年限，非整年的，保留兩位小數(shù)）×1%。
或者：
基本養(yǎng)老金＝(養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1%。
以上兩個(gè)公式實(shí)質(zhì)上是一樣的。本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資是養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)與本人實(shí)際平均繳費(fèi)工資指數(shù)的乘積。
養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是云南省人社廳公布的數(shù)據(jù)，采用云南省上年度的城鎮(zhèn)職工全口徑的社會(huì)平均工資。2021年云南省養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)是7455元／月，但在計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)使用2020年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資6284元／月，這樣的規(guī)定也是為了提高退休人員的繳費(fèi)指數(shù)，具體文件見（云人社發(fā)［2021]24號(hào)）。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶累計(jì)存儲(chǔ)額÷計(jì)發(fā)基數(shù)。50歲退休，計(jì)發(fā)基數(shù)是195，55歲退休，計(jì)發(fā)基數(shù)是170，60歲退休，計(jì)發(fā)基數(shù)是139。
3、過渡性養(yǎng)老金
過渡養(yǎng)老金＝本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶前的視同繳費(fèi)年限×1.3%。
云南省規(guī)定，指數(shù)化月平均工資＝〔(1×視同繳費(fèi)年限＋建立個(gè)人賬戶第一年本人月繳費(fèi)工資/建立個(gè)人賬戶上年度全省在網(wǎng)職工月平均工資＋建立個(gè)人賬戶第二年本人月繳費(fèi)工資/建立個(gè)人賬戶第一年全省在崗職工月平均工資＋退休當(dāng)年本人月繳費(fèi)工資/退休上年度全省在崗職工月平均工資）÷累計(jì)繳費(fèi)年限〕×養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)。從公式中可以看出，視同繳費(fèi)年限期間的本人繳費(fèi)指數(shù)按照1進(jìn)行計(jì)算。
4、基本養(yǎng)老金
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
5、養(yǎng)老金的保底政策
對(duì)于退休養(yǎng)老金偏低的人員，云南省有相關(guān)兜底政策。正常退休及從事特殊工種提前退休、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿20年以上且未中斷過繳費(fèi)的人員，月基本養(yǎng)老金如低于上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金60%的，按照上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的60%計(jì)發(fā)。比如，2020年度企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金為2990元／月，若2021年正常退休時(shí)養(yǎng)老金為每月1500元，就需要補(bǔ)足至1794元（2990×0.6元）。如果本人繳費(fèi)平均指數(shù)低于0.6且養(yǎng)老金低于人均養(yǎng)老金40%的，最低保障比例改為40%，也就是1196元/月。
最后，案例分析計(jì)算王某是云南人， 1985年12月參加工作，1995年10月開始繳費(fèi)，實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)1.2，視同繳費(fèi)年限10年10個(gè)月（10.83年），2022年4月60歲退休，累計(jì)繳費(fèi)年限37年5個(gè)月（37.42年），個(gè)人賬戶養(yǎng)老金存儲(chǔ)額7.7萬(wàn)元，退休時(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是7455元，不考慮獨(dú)生子女父母增發(fā)養(yǎng)老金等其他因素。具體計(jì)算過程如下：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=7455×（1+1.2）÷2×30.42×1%=2494.59元。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=77000÷139=553.96元。
過渡性養(yǎng)老金=7455×（10.83×1+1.2×26.59）÷37.42×10.83×1.3%=1198.75元。
綜合以上數(shù)據(jù)，王某退休時(shí)每月的基本養(yǎng)老金2494.59+553.96+1198.75=4247.3元。
二、退休養(yǎng)老金領(lǐng)取條件
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說(shuō)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：
一是達(dá)到法定退休年齡；
二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。
按照相關(guān)規(guī)定，中國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
