欽州市同步上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員上調(diào)養(yǎng)老金的相關(guān)事宜也按規(guī)定協(xié)調(diào)處理。

欽州市五險(xiǎn)繳費(fèi)比例

（一）企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為28%，其中單位繳費(fèi)比例為20%，個人繳費(fèi)比例為8%。靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例為20%。

（二）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為10%，其中單位繳費(fèi)比例為8%，個人繳費(fèi)比例為2%。靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為10%，不再設(shè)定“單建統(tǒng)籌基金”和“住院醫(yī)療保險(xiǎn)”參保繳費(fèi)檔次。

（三）工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例按行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別確定：一類行業(yè)為0.2%，二類行業(yè)為0.4%，三類行業(yè)為0.7%，四類行業(yè)為0.9%，五類行業(yè)為1.1%，六類行業(yè)為1.3%，七類行業(yè)為1.6%，八類行業(yè)為1.9%。各行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別具體按照桂人社發(fā)〔2015〕69號文執(zhí)行。

（四）失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為2%，其中單位繳費(fèi)比例為1.5%，個人繳費(fèi)比例為0.5%。

（五）生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.5%。其中：國家機(jī)關(guān)、屬財(cái)政撥款的事業(yè)單位生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為0.4%。

欽州市五險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

（一）“五險(xiǎn)”同一繳費(fèi)基數(shù)。

（二）參保單位職工個人2017年“五險(xiǎn)”繳費(fèi)基數(shù)按2015年度本人工資收入總額作為繳費(fèi)基數(shù)。

（三）在2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資公布前，靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)暫按2580元作為最低月繳費(fèi)基數(shù)。待2015年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資公布后，執(zhí)行新基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

（四）機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體及參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位職工個人2017年度繳費(fèi)基數(shù)=2015年度職務(wù)工資+級別工資+生活性補(bǔ)貼+工作性津貼+第13個月工資+國家和自治區(qū)規(guī)定的津補(bǔ)貼。

（五）事業(yè)單位職工個人2017年度繳費(fèi)基數(shù)=2015年度崗位工資（含教護(hù)10%工資）+薪級工資+基礎(chǔ)性績效工資+獎勵性績效工資+國家和自治區(qū)規(guī)定的津補(bǔ)貼。

欽州市五險(xiǎn)繳費(fèi)方式

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)社會保險(xiǎn)事業(yè)局關(guān)于印發(fā)廣西社會保險(xiǎn)“五險(xiǎn)合一”業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程的通知》（桂社保發(fā)〔2013〕24號）規(guī)定，“五險(xiǎn)”社保費(fèi)原則上按月征收。參保單位確有需要的，報(bào)參保地社保局審批同意后可按季、半年、一年繳納社保費(fèi)。靈活就業(yè)人員可選擇按月、季、半年、一年繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。