2018-2019年渭南市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),渭南市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息
日前,渭南高新區(qū)2018年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作已圓滿完成。本次養(yǎng)老金調(diào)整共涉及1647人,人均月增163.54元,人均增幅5%。增加的養(yǎng)老金已于7月15日前全部補發(fā)到位。
基本養(yǎng)老金
為確保此次調(diào)待工作不出現(xiàn)任何差錯,該中心領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,自國家公布將從今年元月起為企業(yè)退休職工進行養(yǎng)老金調(diào)整消息后,該區(qū)養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心高度重視,在組織機構(gòu)、人員落實等方面提前進行了細致分工和安排,詳細落實了工作責(zé)任。積極組織骨干力量,提前對全區(qū)退休人員數(shù)據(jù)庫中繳費年限、年齡等影響調(diào)整養(yǎng)老金的數(shù)據(jù)信息進行了逐人核對,有效保證了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準確性和唯一性。7月11日,按照省社保局統(tǒng)一安排,該中心立即按預(yù)案分工組織實施,于當日上午12時順利完成了全區(qū)養(yǎng)老金調(diào)整工作。針對后期退休人員在養(yǎng)老金調(diào)整中出現(xiàn)的疑慮,該中心將安排專人進行耐心、細致的權(quán)威解答,確保每名退休人員的個人利益得到有效保障。
小編據(jù)悉,該區(qū)在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作方面,已連續(xù)17年持續(xù)兌現(xiàn)了“不漏一人、不少一分、不拖一天”的“三不承諾”,充分發(fā)揮了政府“減震器”和“穩(wěn)壓器”作用,切實保障了企業(yè)退休人員的晚年生活,為維護社會穩(wěn)定、保障百姓民生奠定了堅實的基礎(chǔ)
此次調(diào)整是我省企業(yè)退休人員待遇第14次連調(diào),也是機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險并軌后的第3次調(diào)整,惠及261萬名退休人員,預(yù)計7月底前發(fā)放到位。
1超過繳費年限部分 每滿一年每人每月漲3元
今年我省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整繼續(xù)堅持“并軌”原則,企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位均實行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合”的辦法。
為增強政策的激勵性導(dǎo)向,適當加大掛鉤調(diào)整的力度,繼續(xù)采用與退休人員本人繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤的方法。特別是對超過15年的繳費年限部分加大調(diào)整力度,每滿1年每人每月增加3元,比15年及以內(nèi)的繳費年限部分多增加1元,引導(dǎo)參保人員繳費滿15年后繼續(xù)繳費,形成長繳費、多繳費、多得養(yǎng)老金的激勵導(dǎo)向。
2您的養(yǎng)老金這樣漲
第一部分是定額調(diào)整,重點體現(xiàn)社會公平。
參加本次調(diào)整的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員實行統(tǒng)一的定額調(diào)整標準,每人每月增加48元。
第二部分是掛鉤調(diào)整,與繳費年限和養(yǎng)老金水平雙掛鉤,突出效率因素。
首先是按繳費年限調(diào)整。退休人員15年及以內(nèi)的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)部分,每滿1年每人每月增加2元;超過15年的繳費年限部分,每滿1年每人每月增加3元。不足1年的按1年計算。
其次是按基本養(yǎng)老金水平調(diào)整。以退休人員本人2017年12月份的基本養(yǎng)老金為基數(shù),增加1%。增加金額計算到元,不足1元的部分按1元增加。
第三部分是適當傾斜。
需要注意的是,這部分增長是針對70周歲及以上高齡退休人員的。
對1937年12月31日以前出生的(80周歲及以上),每人每月增加30元;對1938年1月1日至1942年12月31日出生的(79周歲至75周歲),每人每月增加20元;對1943年1月1日至1947年12月31日出生的(74周歲至70周歲),每人每月增加10元。
調(diào)整后,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于所在市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,予以補足;在省級參保的原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金低于全省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的,予以補足。
3資金來源退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金,參加職工基本養(yǎng)老保險的,從職工基本養(yǎng)老保險基金中支付。未參加職工基本養(yǎng)老保險的,由原渠道解決。