2018-2019年宿州市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào),宿州市養(yǎng)老金上調(diào)方案最新消息

根據(jù)《人力資源社會保障部、財政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)?2017?30號）規(guī)定，經(jīng)省政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準(zhǔn)，從2017年1月1日起調(diào)整我省企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員（含退職人員，下同，以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金水平。

調(diào)整對象是誰？

2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。

注：

1．企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位離休人員不參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。

2.機關(guān)事業(yè)單位調(diào)整對象為辦理退休手續(xù)時機關(guān)事業(yè)單位在編正式職工。

3.機關(guān)事業(yè)單位中2016年12月31日前已達(dá)到退休年齡（按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外），應(yīng)當(dāng)辦理但未辦理退休手續(xù)人員屬于調(diào)整對象，從辦理退休手續(xù)次月起執(zhí)行。

4.企業(yè)退休人員中按原勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定，建國前參加工作享受全薪退休的老工人基本養(yǎng)老金調(diào)整，按照機關(guān)事業(yè)單位退休人員政策執(zhí)行。

5.事轉(zhuǎn)企單位轉(zhuǎn)企前退休人員、國有企業(yè)辦中小學(xué)和國有企業(yè)辦醫(yī)院退休人員分別依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，按機關(guān)事業(yè)單位退休人員或企業(yè)退休人員調(diào)整基本養(yǎng)老金政策執(zhí)行。

調(diào)整辦法是什么？

調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

1.定額部分。

每人每月增加40元。

2.掛鉤部分。

按本人繳費年限和本人2016年12月份基本養(yǎng)老金水平增加:繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡；繳費年限尾數(shù)不足1年的按1年計算）每滿1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本養(yǎng)老金的1.5%（見角進元）。

3.傾斜部分。

對符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎(chǔ)上再另行增加：

年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上（截至2016年12月31日）的企業(yè)退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。

年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上（截至2016年12月31日）的機關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月分別增加60元、90元、140元、180元。2016年調(diào)整基本養(yǎng)老金時已經(jīng)享受過高齡傾斜的人員，達(dá)不到上述標(biāo)準(zhǔn)的補齊到上述標(biāo)準(zhǔn)。

所需資金從哪來？

調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支，未參加的由原渠道解決；參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的從機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金中列支，未參加的由原渠道解決，所需資金仍按行政隸屬關(guān)系和現(xiàn)行經(jīng)費保障渠道解決。