2018-2019年龍巖市企業(yè)退休養(yǎng)老金上調,龍巖市養(yǎng)老金上調方案最新消息

好消息！經福建省政府研究，從2018年1月1日起，調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養(yǎng)老金，調整于7月底前發(fā)放到位。

調整范圍

2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（含退職）手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。

調整辦法

定額調整部分

退休人員每人按54元調整。

掛鉤調整部分

1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤部分。退休人員按本人2017年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的2.1％調整?加。

2.與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）掛鉤部分，月?加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。

繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算。

適當傾斜部分

1.在2017年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月?發(fā)40元。

2.對2017年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉干部，2017年12月的基本養(yǎng)老金低于2430元的，補齊至2430元后，再參加本次基本養(yǎng)老金調整。

其他政策調整

（一）已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省規(guī)定的連續(xù)工齡，在本次調整基本養(yǎng)老金時可以按照每年1元的標準增發(fā)養(yǎng)老金。本條規(guī)定僅適用本次養(yǎng)老金調整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題，對于1990年底前已經補繳養(yǎng)老保險費的年限不重復計發(fā)。

（二）“5?12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規(guī)定享受100％退休費的退休工人養(yǎng)老金調整，按以往辦法與離休人員同步調整，不納入本次調整范圍。

（三）納入各設區(qū)市、縣（市、區(qū)）機關事業(yè)社會保險經辦機構統(tǒng)籌，執(zhí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的退休人員，待遇調整參照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的標準執(zhí)行。