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    一問責(zé)八清理自查報(bào)告范文

    思而思學(xué)網(wǎng)

    2017一問責(zé)八清理自查報(bào)告范文一

    “一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動是全面實(shí)施“十三五”規(guī)劃開局之年和教育全面質(zhì)量管理啟動之年采取的一項(xiàng)重要措施,政策性強(qiáng),敏感度高,我校高度重視,按照縣委、政府及縣紀(jì)委和局黨委的要求,認(rèn)清理,堅(jiān)決落實(shí),多次召開專門會議具體安排部署,制訂工作方案和保障措施,確保專項(xiàng)行動扎實(shí)推進(jìn)。

    經(jīng)過為期四個(gè)月的專項(xiàng)整治,原曲中學(xué)在文件所要求的七個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域均不存在問題。但為防患于未然,學(xué)校出臺了嚴(yán)肅工作紀(jì)律若干規(guī)定,對黨員干部及教職工進(jìn)行行為約束,同時(shí)建立了由服務(wù)對象展開監(jiān)督的監(jiān)督機(jī)制,確保學(xué)校教學(xué)環(huán)境風(fēng)清氣正,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),現(xiàn)將“一問責(zé)八清理”工作開展情況匯報(bào)如下:

    一、總體要求

    深入學(xué)系列重要講話精神,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,聚焦問題導(dǎo)向,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),逐一清理整治,強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé),完善規(guī)章制度,集中開展“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動,著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、主體責(zé)任缺失、紀(jì)律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等制約和影響我校發(fā)展的突出問題,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),努力辦好人民滿意的學(xué)校,為推進(jìn)我縣教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    二、組織領(lǐng)導(dǎo)

    學(xué)校將成立“一問責(zé)八清理’專項(xiàng)行動領(lǐng)導(dǎo)小組”,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),抓好工作落實(shí)。

    三、主要任務(wù)清理及責(zé)任處室:

    (一)對超職數(shù)配備干部、違規(guī)進(jìn)人問題清理。

    我單位無此類問題。(責(zé)任處室:辦公室)

    (二)對違規(guī)公費(fèi)出國(境)、公款旅游問題清理。

    我單位無此類問題。(責(zé)任處室:辦公室)

    (三)對亂收費(fèi)、亂攤派問題進(jìn)行清理。

    我校嚴(yán)格按照《收費(fèi)許可證》的收費(fèi)項(xiàng)目收費(fèi),制作了《收費(fèi)公示牌》,懸掛于校門口顯著位置。并在全校再開展一次收費(fèi)情況自查自糾工作,有無擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍行為。(責(zé)任處室:財(cái)務(wù)室、教務(wù)處)

    (四)對領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)商辦企業(yè)及親屬利用職務(wù)影響謀取不正當(dāng)利益問題進(jìn)行清理。

    經(jīng)查,我校領(lǐng)導(dǎo)干部無上述行為。(責(zé)任處室:辦公室)

    (五)對違規(guī)配車、用車問題進(jìn)行清理。

    我單位有公務(wù)用車一輛,牌照為冀D。除確有必要使用外,無違規(guī)使用問題。(責(zé)任處室:財(cái)務(wù)室)

    (六)招標(biāo)投標(biāo)不規(guī)范等問題清理。

    我單位按照涉縣財(cái)政局要求,嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)要求。其中,2013年進(jìn)行的校安工程、進(jìn)行的操場人造草坪改造項(xiàng)目均嚴(yán)格按照招投標(biāo)要求進(jìn)行。(責(zé)任處室:財(cái)務(wù)室)

    (七)對門難進(jìn)、臉難看、事難辦和懶政怠政、不作為、不在狀態(tài)問題進(jìn)行清理。

    我校專門深入開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓大會,在會上對全體教職工進(jìn)

    行了再教育、在約束,要求教職工立足本職,創(chuàng)新工作、強(qiáng)化服務(wù)意識、大局意識,使全體教職工精神面貌明顯改觀,擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng),服務(wù)效能明顯提高。(責(zé)任處室:辦公室)

    (八)滯留截留套取挪用財(cái)政專項(xiàng)資金問題清理。

    我校對2013年以來的帳簿再次進(jìn)行查驗(yàn),無上述問題。但是我們要更加保持清醒頭腦,更要提高認(rèn)識,認(rèn)清形勢,杜絕此類問題的發(fā)生。(責(zé)任處室:財(cái)務(wù)室)

    (九)通過清理發(fā)現(xiàn)個(gè)別教師存在請假不及時(shí)履行手續(xù)、遲到、早退、上課接打手機(jī)、坐著講課、不能課前候課、個(gè)別教師作業(yè)有布置無檢查、個(gè)別教師創(chuàng)新意識不強(qiáng)、個(gè)別教師工作散漫,未進(jìn)入復(fù)習(xí)備考的緊張狀態(tài)工作不夠細(xì)致、精細(xì)化程度不高等問題,經(jīng)年級組、教務(wù)處和辦公室對這些教師進(jìn)行批評教育和說服疏導(dǎo),他們均已認(rèn)識到位,并及時(shí)改正到位,目前全校教師呈現(xiàn)出一種你爭我趕、積極健康向上的精神風(fēng)貌。

    通過清理發(fā)現(xiàn)個(gè)別學(xué)生存在課間操做得動作不標(biāo)準(zhǔn)、午休時(shí)間在宿舍說話,并來回跑竄、

    學(xué)生亂扔亂棄現(xiàn)象、個(gè)別學(xué)生之間存在矛盾,未及時(shí)化解等,在政教處和年級組老師的共同教育下,這些學(xué)生均已認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,并表示一定會及時(shí)改正,遵守校規(guī)校紀(jì),勤奮學(xué)習(xí),力爭在期末考試中考出優(yōu)異的成績,給家長、老師交一份滿意的答卷。

    通過清理發(fā)現(xiàn)個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在工作不夠積極主動、創(chuàng)新能力不強(qiáng)、滿足現(xiàn)狀,工作推諉扯皮,拈輕怕重,講條件,擺困難等問題,經(jīng)黨支部書記和領(lǐng)導(dǎo)小組會議對其進(jìn)行黨性和理想信念專題教育,使該同志思想認(rèn)識有了一個(gè)徹底的轉(zhuǎn)變,并表示一定以此次“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動為契機(jī),腳踏實(shí)地,努力工作,摒棄過去“不求有功,但求無過”的昏庸思想,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和果敢的工作勁頭全面開創(chuàng)新的工作局面。

    四、保障措施

    本次專項(xiàng)行動是落實(shí)教體局黨委要求,推動我校深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的一項(xiàng)重要措施,意義重大。我校結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“解放思想大討論”、全面質(zhì)量管理等活動,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),突出重點(diǎn),強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí)。

    (一)堅(jiān)持分類處置。堅(jiān)持具體問題具體分析的原則,對馬上能解決的問題,立行立改,盡快見效;對需要一定時(shí)間解決的問題,明確目標(biāo),嚴(yán)格時(shí)限;對需要長期解決的問題,完善機(jī)制,持續(xù)整改。綜合運(yùn)用批評教育、組織處理、紀(jì)律處分等多種方式解決問題,對于比較嚴(yán)重的典型問題,依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

    (二)健全長效機(jī)制。堅(jiān)持標(biāo)本兼治,更加注重發(fā)揮制度的治本作用。圍繞突出問題,深入推進(jìn)體制機(jī)制改革,堵塞漏洞、防患未然,用制度鞏固清理成果。同時(shí),不斷提高制度執(zhí)行力,堅(jiān)持執(zhí)行制度沒有例外、違反制度嚴(yán)懲不貸,讓制度成為硬杠杠、“鐵籠子”。

    (三)強(qiáng)化責(zé)任追究。每周三下午組織召開民主生活會查擺問題,建立臺賬,及時(shí)上報(bào)整改;建立定時(shí)檢查和協(xié)查制度,針對上報(bào)問題,定期督查限時(shí)整改,協(xié)同盡快落實(shí)到位;健全匯報(bào)制度,嚴(yán)格責(zé)任,定時(shí)、定人,不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào),每周四上午向教體局活動辦報(bào)告情況,確保專項(xiàng)行動取得實(shí)實(shí)在在的效果。對于在工作中玩忽職守,貽誤工作,造成惡劣影響和嚴(yán)重后果者,堅(jiān)決依規(guī)依紀(jì)予以責(zé)任追究,絕不姑息。

    “一問責(zé)八清理”工作是一項(xiàng)長期的工作,沒有完成時(shí),只有永遠(yuǎn)的進(jìn)行時(shí),我校將在上級有關(guān)部門的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在全體教職工的共同努力下,扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng),確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

    2017一問責(zé)八清理自查報(bào)告范文二

    “一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動情況匯報(bào) 按照市委教育工委的統(tǒng)一工作部署,秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校加大工作力度,認(rèn)真開展“一問責(zé)八清理”及作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動。

    一、 制定方案,動員部署:

    (一) 班子學(xué)習(xí)研討:

    3月24日,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在三樓會議室主持召開了校長辦公會,學(xué)習(xí)傳達(dá)3月23日市教育工委組織召開的全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、“一問責(zé)八清理”、治理有償補(bǔ)課專項(xiàng)行動暨開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作會議精神,根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際,班子成員一起認(rèn)真討論研究了學(xué)校開展活動的具體措施。

    (二)制定方案:

    3月25日,由邱書記牽頭,制定了《秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校關(guān)于“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動實(shí)施方案》、《秦皇島市職業(yè)技術(shù)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動實(shí)施方案》。

    (三)成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

    學(xué)校專門成立了兩項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,校長夏連海任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,黨總支書記邱英輝任副組長,活動辦公室設(shè)在黨辦室。

    (四)中層以上干部會上學(xué)習(xí)部署

    3月25日,召開了學(xué)校中層以上干部會。會上,宣布了兩項(xiàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組名單,印發(fā)了兩項(xiàng)活動實(shí)施方案,邱英輝書記帶領(lǐng)大家一起學(xué)習(xí)了兩項(xiàng)活動實(shí)施方案的具體內(nèi)容。在會上,夏連海校長強(qiáng)調(diào),黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹落實(shí)兩項(xiàng)活動的要求,為廣大教職員工做出表率。各處室主任要管好自己和本處室人員,對照“一問責(zé)八清理”行動任務(wù)和作風(fēng)建設(shè)的具體要求,采取自查互查的方法,摸清底數(shù),糾錯(cuò)整改,振奮精神,積極工作。

    (五)全體教師大會學(xué)習(xí)部署

    3月28日下午,學(xué)校召開了全體教師大會。會議由邱書記主持。邱書記在大會上親自傳達(dá)了兩項(xiàng)活動實(shí)施方案,動員廣大教職工,堅(jiān)決把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校黨支部的部署上來,在黨員干部和全體教職工中開展“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動、開展作風(fēng)整頓,會上,舉行了“在職教師拒絕有償補(bǔ)課”承諾書簽名活動,每一位教師作出了拒絕有償補(bǔ)課的承諾,并在學(xué)校印發(fā)的拒絕有償補(bǔ)課的承諾書簽上自己的姓名。

    邱書記強(qiáng)調(diào),目前,學(xué)校面臨新的形勢、新的任務(wù),機(jī)遇和優(yōu)勢前所未有,挑戰(zhàn)和考驗(yàn)也相伴而生。我們要以兩項(xiàng)活動破題開路,調(diào)整工作狀態(tài)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實(shí)。要統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變觀念、奮發(fā)有為、迎難而上,使全校黨員干部和教職工的思想、工作、作風(fēng)、水平盡快適應(yīng)“新學(xué)期、新目標(biāo)、新成績、新發(fā)展”的需要,提升黨員干部及教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),激勵(lì)全校教職工以嶄新的精神面貌投入到工作中去,干事創(chuàng)業(yè)、積極爭先,努力開創(chuàng)學(xué)校各項(xiàng)工作的暫新局面,為辦好人民滿意的職業(yè)教育提供堅(jiān)實(shí)的保障。

    二、 集中清理,解決問題

    (一)查擺問題,自查自糾:

    3月30日,召開黨員支部大會,專題查擺問題,會議由支部書記主持,會上對照上級文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,查擺我校教職工在工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的問題;針對存在的問題,提出解決的措施。

    (二)召開班子專題民主生活會研究整改:

    4月20日,學(xué)校召開工作作風(fēng)專項(xiàng)整治活動專題民主生活會。學(xué)校黨總總支在宣傳動員的基礎(chǔ)上,面向師生,通過調(diào)研、座談、問卷、信箱、舉報(bào)等多種形式征詢意見,查擺學(xué)校在工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面存在的問題。

    經(jīng)過梳理,形成了八個(gè)方面20條問題意見,針對這些師生反映的突出問題,學(xué)校黨總支專門召開班子民主生活會,想辦法,定措施,責(zé)任到人,專項(xiàng)整治治理這些問題,進(jìn)而在全校形成轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立教師形象,提升工作效能,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的良好氛圍和長效機(jī)制。

    會上,黨總支書記邱英輝就落實(shí)專項(xiàng)整治活動作了具體部署,并對各項(xiàng)工作提出了明確要求。校長夏連海強(qiáng)調(diào):當(dāng)前,全校教職工尤其是黨員干部,要切實(shí)增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的緊迫感、責(zé)任感,一是要提高工作能力,解決精神懈怠問題;二是要增強(qiáng)服務(wù)意識,建立首問責(zé)任制;三是加強(qiáng)工作紀(jì)律,提升學(xué)校整體形象,提升工作效能和教育質(zhì)量,為建設(shè)活力而有文化的學(xué)校提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

    (三)召開整改落實(shí)情況通報(bào)會

    5月11日,學(xué)校召開“一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動、開展作風(fēng)整頓情況通報(bào)會,會議由黨總支書記邱英輝主持,全體黨員參加。會上通報(bào)了八個(gè)方面20條問題意見的整改落實(shí)情況。

    三、初步成效:

    (一)工作作風(fēng)和工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)

    學(xué)校教職工結(jié)合各自實(shí)際,深刻剖析自我,對照自身存在問題,認(rèn)真整改,工作作風(fēng)和工作紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。

    (二)教育教學(xué)水平不斷提高

    活動的開展進(jìn)一步增強(qiáng)了教職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識和依法履行職責(zé)的法制意識,課堂教學(xué)水平與班級管理水平不斷提高。

    (三)領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力有所增強(qiáng)

    領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步明白了各自的工作職責(zé),增強(qiáng)了工作的自覺性、主動性和責(zé)任感,工作嚴(yán)格按規(guī)定辦,開創(chuàng)了廉潔高效的工作局面。

    四、存在的問題及推進(jìn)措施

    “一問責(zé)八清理”專項(xiàng)行動標(biāo)志著領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制進(jìn)入了實(shí)際性層面,對領(lǐng)導(dǎo)干部的重大失職行為有了明確的處罰依據(jù),體現(xiàn)了上級主管部門加強(qiáng)反腐倡廉、整頓吏治的堅(jiān)強(qiáng)決心。

    (一)存在問題

    黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的發(fā)展經(jīng)歷一個(gè)從無到有的制度化的過程,在這個(gè)過程中,問責(zé)制度內(nèi)容不斷拓展、范圍不斷擴(kuò)大、程序不斷完善,問責(zé)制度建設(shè)逐步走向了程序化、規(guī)范化、法制化。但是,在問責(zé)制的實(shí)施中仍然存在一定的問題, 還存在著民主不夠公開、信息不夠?qū)ΨQ、內(nèi)容不夠完整、程序上還有漏洞等種種弊端;問責(zé)主體的不夠明確,導(dǎo)致問責(zé)體制沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,難以真正的實(shí)現(xiàn)問責(zé)的效果;領(lǐng)導(dǎo)干部重新任用機(jī)制有一定的模式

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