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    寧夏最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月多少錢,小時最低工資多少

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    2024年寧夏最低工資暫未公布,小編整理了最新寧夏最低工資標(biāo)準(zhǔn),最新寧夏最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類區(qū)由每人每月1660元提高到1950元;二類區(qū)由每人每月1560元提高到1840元;三類區(qū)由每人每月1480元提高到1750元

    一、寧夏最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月多少錢

    寧夏對全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作如下調(diào)整。

    一、提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

    一類區(qū):銀川市興慶區(qū)、金鳳區(qū)、西夏區(qū),石嘴山市大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)由每人每月1660元提高到1950元;

    二類區(qū):銀川市永寧縣、賀蘭縣、靈武市,石嘴山市平羅縣,吳忠市利通區(qū)、青銅峽市,中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)、中寧縣由每人每月1560元提高到1840元;

    三類區(qū):吳忠市紅寺堡區(qū)、同心縣、鹽池縣,固原市原州區(qū)、西吉縣、隆德縣、涇源縣、彭陽縣,中衛(wèi)市海原縣由每人每月1480元提高到1750元。

    二、提高非全日制勞動者最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)

    一類區(qū):由15.5元提高到18元;

    二類區(qū):由14.5元提高到17元;

    三類區(qū):由13.5元提高到16元。

    三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制勞動者最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)包含的內(nèi)容

    提高后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和非全日制勞動者最低小時工資標(biāo)準(zhǔn),包括職工個人應(yīng)依法繳納的各項社會保險費。

    二、全國各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)表

    省市區(qū)執(zhí)行時間一檔二檔三檔四檔
    北京2023-09-012420


    天津2021-07-012180


    河北2023-01-01220020001800
    山西2023-01-01198018801780
    內(nèi)蒙古2021-12-01198019101850
    遼寧2021-11-011910171015801420
    吉林2021-12-011880176016401540
    黑龍江2021-04-01186016101450
    上海2023-07-012690


    江蘇2021-08-01228020701840
    浙江2021-08-01228020701840
    安徽2023-03-012060193018701780
    福建2022-04-012030196018101660
    江西2021-04-01185017301610
    山東2021-10-01210019001700
    河南2022-01-01200018001600
    湖北2021-09-012010180016501520
    湖南2022-04-01193017401550
    廣東2021-12-012300
    2360
    190017201620
    廣西2020-03-01181015801430
    海南2021-12-01183017301680
    重慶2022-04-0121002000

    四川2022-04-01210019701870
    貴州2023-02-01189017601660
    云南2022-10-01190017501600
    西藏2023-09-012100


    陜西2023-05-01216020501950
    甘肅2021-09-011820177017201670
    青海2023-02-011880


    寧夏2021-09-01195018401750
    新疆2021-04-011900170016201540

    三、什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)

    最低工資,指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下,其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。

    最低工資制度是國家層面以法律形式干預(yù)工資分配并保障低收入勞動者基本生活的制度,也是政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟活動、保障勞動者權(quán)益、促進社會公平的重要手段和工具。

    最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼,也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付,一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外,除了政府可以制定最低工資之外,某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。

    最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外,最低工資是政府對勞動市場的正當(dāng)干預(yù)。

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