各縣(市)、區(qū)人民政府,市人民政府各部門:

根據(jù)《最低工資規(guī)定》(原勞動和社會保障部令第21號)、《河南省最低工資規(guī)定》(省政府令第141號)和《河南省人民政府關于調(diào)整河南省最低工資標準的通知》(豫政〔2015〕37號),現(xiàn)將我市調(diào)整后的月最低工資標準和小時最低工資標準通知如下:

一、根據(jù)我市各縣(市)、區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平的差異,劃分為三個行政區(qū)域類別,分別執(zhí)行相應的最低工資標準。月最低工資標準和小時最低工資標準分別調(diào)整為:一類行政區(qū)域月最低工資標準1600元、小時最低工資標準為15元;二類行政區(qū)域月最低工資標準為1450元、小時最低工資標準為13.5元;三類行政區(qū)域月最低工資標準為1300元、小時最低工資標準為12元。最低工資標準包含職工個人繳納由單位在其工資中代扣代繳的“三險一金”。

在本最低工資標準公布后的10日內(nèi)用人單位應當將本標準向本單位全體勞動者公示。

二、月最低工資標準不包含以下內(nèi)容

(一)加班加點工資;

(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(三)用人單位通過補貼伙食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入;

(四)用人單位依法為勞動者繳納的各項社會保險費和住房公積金;

(五)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的社會保險、福利待遇。

三、各縣(市)、區(qū)人民政府要加強對調(diào)整最低工資標準的宣傳,各級人力資源和社會保障部門要加強督促用人單位嚴格執(zhí)行最低工資保障制度。

四、本最低工資標準從2015年7月1日起執(zhí)行附件:月最低工資標準和小時最低工資標準

新鄉(xiāng)市人民政府

2015年8月24日

附件

月最低工資標準和小時最低工資標準

主辦:市人力資源和社會保障局督辦:市政府辦二科抄送:市委各部門,新鄉(xiāng)軍分區(qū)。

市人大辦公室,市政協(xié)辦公室,市法院,市檢察院。新鄉(xiāng)市人民政府辦公室2015年8月26日印發(fā)

適用范圍

月最低工資標準(元)160014501300小時最低工資標準(元)1513.512

一類行政區(qū)域

新鄉(xiāng)市區(qū)

二類行政區(qū)域

輝縣市

新鄉(xiāng)縣

三類行政區(qū)域

衛(wèi)輝市、獲嘉縣、原陽縣、封丘縣、延津縣