2020年第二季度南寧市的用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5477元/月，環(huán)比下滑1.88%；而求職者期望薪酬為5042元/月，環(huán)比下滑0.36%。

平均薪資

2020年第二季度用人單位發(fā)布職位的平均薪酬（其定義見注4，下同）為5367元/月，環(huán)比回升5.57%，同比增長12.10%；而求職者期望薪酬(其定義見注4，下同）為4950元/月，環(huán)比微跌0.63%，同比增長5.60%。用人單位提供的職位平均薪酬水平依舊比求職者的期望薪酬高。

2020年第二季度，在用人單位發(fā)布職位的平均薪酬為5347元/月。各市的用人單位提供的薪酬水平分布中，區(qū)內(nèi)工作地在北海市的用人單位提供的職位平均薪酬水平較高，達(dá)到6313元/月，環(huán)比增長6.84%，其求職者期望薪酬為5161元/月。其提供的職位中公司總經(jīng)理、分公司總經(jīng)理、土建工程師、銷售總監(jiān)等高層管理者的職位較多，因此平均薪酬水平較高。本季度桂林市用人單位提供的職位平均薪酬位居全區(qū)第二位，達(dá)到5634元/月，環(huán)比增長10.16%，其求職者期望薪酬為5088元/月，其提供的職位中區(qū)域經(jīng)理、分公司負(fù)責(zé)人、工程項(xiàng)目經(jīng)理、置業(yè)顧問等高層管理這或者業(yè)務(wù)類職位較多。

區(qū)內(nèi)主要工作地對(duì)應(yīng)的求職者期望薪酬和職位平均薪酬水平分布圖如下（單位：元/月）：