2018年內蒙古退休工資計算方法調整方案細則,內蒙古退休工資最低標準調整

按照國家規(guī)定各省市自治區(qū)的2018年養(yǎng)老保險調整方案，在5月底以前上報國家批復后實施。目前尚處在制定實施方案和呈報階段，故暫未出臺。

但內蒙古的2018年養(yǎng)老金調整方案，由于歷史欠帳較多，特別是退休人員低收入人口較多(主要是五.七工)，不到月收入八百元者不少。因此向這部分人傾斜，在去年如此，今年也會如此。

同時，轉業(yè)軍官轉業(yè)到企業(yè)后退休工資較低的事實，和企業(yè)中具有高級職稱的工程技術人員退休工資較低的事實，雖然經過幾年的調整仍然不如人意。

所以，2018年的養(yǎng)老保險金調整可能還會向這些人員傾斜后，才能普調。

當然，國家的總體養(yǎng)老保險金調整比例是5%左右，比2017年低0.5%左右。但實際調整后，享受傾斜政策的退休人員會達到6%至7%左右;而其它人員則可能只有3%左右。

總之，每個退休人員增加退休金是絕對的，一般會在第三季之前到達退休人員的養(yǎng)老保險金退休帳戶。

內蒙古決定調整退休人員基本養(yǎng)老金，此次調整范圍為全區(qū)機關事業(yè)單位、企業(yè)2016年12月31日前按規(guī)定辦理退休的人員，調整增加的養(yǎng)老金從2017年1月1日起執(zhí)行。

此次退休人員養(yǎng)老金調整標準其中定額調整方面為退休人員每人每月增加47元，養(yǎng)老金低于700元的，可先調整到700元后再按本項進行調整；掛鉤調整方面分別為按照養(yǎng)老金水平掛鉤調整；退休人員按照本人2016年12月基本養(yǎng)老金水平的2%增加基本養(yǎng)老金(機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金以納入養(yǎng)老保險基金支付項目為準)，按照繳費年限掛鉤調整；退休人員繳費年限每滿一年增加1.5元(繳費年限包括按規(guī)定實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費以前的連續(xù)工齡，不滿1年的按1年調整)，調整不足22.5元的，按22.5元進行調整。

此外，在傾斜調整方面分別為對高齡群體傾斜調整，截至2016年12月31日，年齡為70周歲的退休人員，每人每月增加30元；70周歲以上的退休人員，每增加一歲，養(yǎng)老金再增加3元。企業(yè)退休軍轉干部按上述標準調整養(yǎng)老金后，可按中辦發(fā)[2003]29號文件精神，低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補齊到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。同時退職人員每人每月增加47元；按照退職生活費水平2%增加退職生活費；繳費年限每滿一年增加1.5元，調整不足22.5元的，按照22.5元進行調整。

據(jù)悉，此次調整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金列支；參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，從機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金列支。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調整所需資金由原渠道解決。