2022年度機關(guān)單位黨風廉政建設(shè)責任書 篇一
以思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認真學習領(lǐng)會中紀委十九屆六次全會、省紀委十一屆七次全會及全省某某系統(tǒng)全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)工作會議精神，堅持全面從嚴治黨，進一步增強各級領(lǐng)導干部“一崗雙責”意識，明確在黨風廉政建設(shè)中的責任，促使各級黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，持之以恒改進作風，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作落到實處，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利，以全面從嚴治黨新成效推進某某事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，確保各項工作目標順利完成，現(xiàn)簽訂本責任書。
一、責任內(nèi)容
1.把黨的政治建設(shè)擺在首位，提高政治站位，堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，切實樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅定不移做到“兩個維護”，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)。
2.認真貫徹執(zhí)行中央、省委、廳黨組和省中心、分中心黨委黨風廉政建設(shè)工作安排，牢固樹立抓好黨風廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風廉政建設(shè)是失職、不抓黨風廉政建設(shè)是瀆職的觀念，結(jié)合本單位本部門實際，研究制定黨風廉政建設(shè)目標要求、工作計劃和具體措施，并推動落實。
3.履行黨風廉政建設(shè)“第一責任人”責任，充分發(fā)揮牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織推動、監(jiān)督檢查和示范帶動作用，做到重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
4.認真貫徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，強化黨組織領(lǐng)導和把關(guān)作用，堅持黨管干部原則和好干部標準，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，切實防止干部“帶病提拔”，堅決糾正選人用人的不正之風。
5.帶頭認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委實施辦法精神和廳黨組實施細則，著力解決形式主義、官僚主義突出問題，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和薪酬補貼發(fā)放、公務用車、辦公用房、兼職取酬等規(guī)定，堅決糾正“四風”突出問題。
6.加強黨風廉政教育，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入開展理想信念教育、宗旨教育、紀律教育和廉政警示教育，積極開展廉政文化創(chuàng)建活動，筑牢拒腐防變的思想防線。
7.加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，堅決做到“四個服從”，落實好“三重一大”集體決策制度，保證決策依法、科學、民主、公開透明。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，定期分析研究意識形態(tài)工作，教育引導廣大黨員自覺用思想武裝頭腦，堅定理想信念，牢記黨的宗旨。
8.堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。積極支持配合紀檢監(jiān)察部門開展工作，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持行賄受賄一起查，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭的壓倒性勝利。
9.加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，增強責任意識，激發(fā)擔當精神，做全面從嚴治黨和嚴肅黨內(nèi)政治生活的表率。嚴格遵守黨紀國法和廉潔自律的各項規(guī)定，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受監(jiān)督。
二、責任追究
對不履行主體責任或履行主體責任不力的領(lǐng)導班子和主要負責人，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨問責條例》《中共山東省水利廳黨組關(guān)于履行黨風廉政建設(shè)主體責任的實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，追究相關(guān)責任。
三、附則
本責任書簽字后生效。執(zhí)行期限自2022年4月1日至2023年3月31日。
某某單位領(lǐng)導（簽字）：
責任部門：
主要負責人（簽字）：
20XX年4月1日
2022年度機關(guān)單位黨風廉政建設(shè)責任書 篇二
為更好貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，進一步加大集團公司黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)工作的領(lǐng)導力度和工作力度，落實全面從嚴治黨，持續(xù)推進“清廉國企”建設(shè)。按照黨風廉政責任制的要求，結(jié)合集團公司實際，特簽訂本責任書。
一、責任范圍
所屬企業(yè)黨支部（總支）履行黨風廉政建設(shè)主體責任；黨支部（總支）主要負責人履行黨風廉政建設(shè)第一責任人責任，對本單位的黨風廉政建設(shè)負總責；班子成員履行“一崗雙責”，根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導責任。
二、目標責任及內(nèi)容
1.組織領(lǐng)導責任。按照黨委、紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署和要求，結(jié)合本單位實際，組織分解任務，制定工作計劃，明確責任范圍、責任內(nèi)容，并抓好落實。加強檢查考核，年末向集團公司黨委、紀委報告黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況。嚴肅責任追究，對不認真履行主體責任的，嚴肅追究黨組織及相關(guān)領(lǐng)導責任。
2.嚴肅紀律責任。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律和國家的法律法規(guī)。健全黨政班子議事規(guī)則，貫徹落實民主集中制，嚴格執(zhí)行請示報告制度。確保政令暢通，抓好貫徹落實，促進集團健康科學發(fā)展。
3.選人用人責任。嚴格按照規(guī)定選拔任用干部。堅持用人標準，落實干部任用“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”五個標準。嚴格用人程序，干部任用做到民主、公開、競爭、擇優(yōu)。加強用人監(jiān)督，堅決糾正和查處干部任用的不正之風。
4.作風建設(shè)責任。深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省、市委關(guān)于加強作風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，堅決糾正“四風”，把改進作風各項規(guī)定落到實處。密切聯(lián)系群眾，深入開展領(lǐng)導干部蹲點調(diào)研服務群眾制度，幫助解決實際問題。加強“三公”經(jīng)費管理。加強行風教育，糾正突出問題，重視信訪和群眾投訴（含政務投訴件），認真及時處理來信來訪，維護群眾利益。
5.權(quán)力監(jiān)督責任。開展黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育、崗位廉政教育和增強黨員干部廉潔自律意識。開展崗位廉政風險排查活動，針對容易發(fā)生不廉潔行為的環(huán)節(jié)、崗位，制定具體的廉政規(guī)定、措施和要求，建立長效防范機制。推進黨務廠務公開，加強制度建設(shè)和制度的有效執(zhí)行，從源頭上防治腐敗。落實黨內(nèi)監(jiān)管制度，加強領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項，經(jīng)濟責任審計、廉政談話等工作，強化對黨員干部的監(jiān)管。
6.表率示范責任。加強班子自身建設(shè)，在黨風廉政建設(shè)方面發(fā)揮表率示范作用。落實“一崗雙責”，班子成員年初制定落實責任具體方案，年中抓好責任任務的推進實施，年末對本人責任落實情況進行總結(jié)分析。帶頭改進作風、帶頭開展批評和自我批評，自覺遵守廉政準則，管好自己，帶好隊伍，切實做到廉潔從業(yè)。
三、責任考核與追究
依據(jù)本責任書有關(guān)內(nèi)容進行檢查考核，考核結(jié)果列入企業(yè)年度業(yè)績考核。當年度上級新增和調(diào)整部署黨風廉政建設(shè)各項主題活動、工作任務的，責任內(nèi)容隨之新增和調(diào)整，一并列入考核。
責任單位發(fā)生重大事件，造成重大社會影響或重大經(jīng)濟損失的，經(jīng)集團公司黨委研究決定，實行黨風廉政建設(shè)“一票否決”，并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。
四、附則
1.本責任書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，執(zhí)行期限自2022年1月1日至2022年12月31日。
2.本責任書所載責任不以企業(yè)黨組織負責人的變更而改變。
3.本責任書一式三份，三方各執(zhí)一份。
集團公司黨委負責人：
集團公司分管領(lǐng)導： 黨支部（總支）負責人：
20XX年1月1日
2022年度機關(guān)單位黨風廉政建設(shè)責任書 篇三
為認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入推進懲防體系建設(shè)，進一步促進民政事業(yè)的健康發(fā)展，以更加扎實有效的工作態(tài)度做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，本著誰主管、誰負責的原則，局黨委與基層支部簽訂《xx區(qū)民政局黨風廉政建設(shè)責任書》，具體要求如下：
一、責任內(nèi)容
1、要將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入本支部的年度目標管理，并落實專人負責。建立健全教育、管理和監(jiān)督制度，明確責任，狠抓落實。
2、抓好本支部的廉潔自律教育，教育黨員干部嚴格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，清正廉潔，勤政為民，以良好的形象取信于民。
3、抓好政風行風建設(shè)，遵守各項規(guī)章制度，實行掛牌上崗，做到依法行政、文明服務，杜絕吃、拿、卡、要現(xiàn)象。
4、深入推進黨務公開，擴大公開范圍、規(guī)范公開內(nèi)容、完善公開形式，不斷提高黨務公開工作的實效性。
5、堅決貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的方針、政策、重大決策、決議和決定，保證政令暢通。積極配合好執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)履行職責。
6、聯(lián)系實際落實責任制內(nèi)容，并做好各項活動記錄和臺帳資料的匯總。
二、檢查與考核
1、檢查考核工作每年進行一次。檢查考核與工作目標考核、年度考核等相結(jié)合，考核情況報局黨委。
2、檢查考核情況在適當范圍內(nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，督促整改落實。
三、責任追究
違反或者未能正確履行職責的，有下列情形之一的，應當追究責任：
1、對黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導不力，以致職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的。
2、對上級領(lǐng)導機關(guān)交辦的黨風廉政建設(shè)責任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的。
3、對本黨支部發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的。
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4、疏于監(jiān)督管理，致使黨員干部發(fā)生嚴重違紀違法問題的。
5、放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計等法律法規(guī)，弄虛作假的。
6、有其他違反黨風廉政建設(shè)責任制行為的。
本責任書一式二份，局黨委、黨支部各執(zhí)一份。
簽約人：_______簽約人：_______
